WILDE(s) Management Consulting
Unvergessliche Key Note Vorträge, Schulungen und Workshops
Meine Mission
für Ihren Erfolg
Führen, motivieren und entscheiden zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Leadership geht weit über die Erfüllung von Führungsaufgaben hinaus. Sind Sie eine inspirierende Führungspersönlichkeit und wissen, dass Ihr Team hinter Ihnen steht? Bewahren Sie einen kühlen Kopf, wenn es drunter und drüber geht. Das erkennen Sie erst in einer Situation, in der nicht alles nach Plan läuft. Wie sind Sie und Ihr Team aufgestellt?
Mangelnde Rohstoffe, existenzbedrohende Energiekosten, Zusammenbrechende Lieferketten durch einen Frachter, der den Suezkanal blockierte, Lockdowns oder auch Kriege und Protektionismus von zentralen Lieferländern. All diese und noch viel mehr Ereignisse haben eine direkte Auswirkung auf unseren wirtschaftlichen Erfolg. Diese Entwicklungen können Sie nur schwer beeinflussen, daher müssen Sie damit umgehen.
…und genau das ist meine Mission für Ihren Erfolg!
Mit lebendigen Keynotes oder mit speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Führungskräfteseminaren helfe ich Ihnen und Ihrem Team, indem ich Ihnen das notwendige Rüstzeug vermittle um aus einer kritischen Situation gestärkt und profitierend hervorzugehen.
Als externer Berater bin ich für Sie da, wenn Sie neue Herangehensweisen suchen oder einen Kurswechsel etablieren wollen. Hierbei unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter exklusiv mit meinem jahrelangen Erfahrungsschatz und begleite den Prozess von Anfang bis Ende.
Führen, entscheiden und motivieren in extremen Situationen und dabei handlungsfähig bleiben, sind meine Schwerpunkte.
Wenn ich mit meinem Rettungshund in einen Sucheinsatz gerufen werde, ist die Situation vor Ort völlig ungewiss und nicht überschaubar.
Wie gehen wir damit um, wie wird priorisiert und entschieden, damit wir zum gewünschten Erfolg, der Rettung des menschlichen Lebens, kommen. Im Unternehmen ist es nicht das menschliche Leben aber der wirtschaftliche Fortbestand, der gesichert werden muss. Die Muster und Prozesse sind die Gleichen.
Ihr Mehrwert sind meine Erfahrungen. 17 Jahre Management in einer internationalen Beratung sowie in verschiedenen globalen Großkonzernen. Diese gepaart mit 10 Jahren Rettungseinsätzen mit meinem besten Freund und Partner, Henry einem Australien Shepard.
Rettungseinsätze, auf der Suche nach hunderten von Menschen nach einem verehrenden Erdbeben oder einer einzelnen Person ähnlichen sich mehr als Sie denken mit der Krise in einem Unternehmen! Wie motivieren Sie ihr Team? wie gehen Sie mit Fehlern um? und wie bereiten Sie sich überhaupt vor, um von der ersten Minute an zu funktionieren?
Lassen Sie sich von mir mitnehmen auf einen Einsatz, und lernen Sie vom Katastrophenschutz für Ihr Unternehmen.
Hier kommt es darauf an, möglichst schnell abzuwägen zwischen der Situation vor Ort (Schaden-& Gefahrenlage) und der ehrlichen Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen sowie die der gesamten Staffel. Diese Gegenüberstellung und Bewertung führt zur Definition der Suchstrategie. Das übergeordnete Ziel im Rettungseinsatz ist die vermisste Person zu finden und zu retten, dem schließt sich alles andere an.
In meiner beruflichen Funktion, sowie in meiner Rettungstätigkeit stelle ich willkürlich zusammengewürfelte Teams für eine Aufgabe zusammen, die teilweise ganz schnell an die Grenzen Ihrer Leistungsfähigkeit geführt werden müssen.
Erfahren Sie mehr über resultierende Konsequenzen und das krisentypische Stress-Verhalten von persönlichen Charakteren unter extremer psychischer und physischer Belastung.
Lernen sie von mir, wie Sie handeln und reagieren ohne ausreichend Vorlaufzeit zu haben und wie sie permanent die Prioritäten anpassen können. Hier brauchen Sie pragmatische Lösungsansätze und keine ausufernden Arbeitskreise.
Das Chaos vermeiden, die Lage souverän analysieren und alles wieder in ruhigere Gewässer steuern, das ist jetzt das Gebot der Stunde.
Die Denk- und Handlungsfähigkeit von Menschen unterliegt in Krisensituationen enormen Belastungen und Änderungen, daher ist eine Vorbereitung und das Trainieren von Krisenszenarien essentiell.
Wie entscheiden Mitarbeiter/ Einsatzkameraden unter Druck und wie verändern sich Charaktere unter psychischen und physischen Belastungen? Aus Harmonie und einem gemeinsamen Geist kann ganz schnell Missgunst und Konkurrenzdenken werden, oder aber auch ein besserer Zusammenhalt in der Not, in der man bei Gefahren füreinander einsteht. Kommunikation, Vertrauen, Verlässlichkeit, Perspektive und interdisziplinäre Teamarbeit sind Grundpfeiler für den positiven bzw. abmildernden Ausgang.
Meine Mission
für Ihren Erfolg
Führen, motivieren und entscheiden zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Leadership geht weit über die Erfüllung von Führungsaufgaben hinaus. Sind Sie eine inspirierende Führungspersönlichkeit und wissen, dass Ihr Team hinter Ihnen steht? Bewahren Sie einen kühlen Kopf, wenn es drunter und drüber geht. Das erkennen Sie erst in einer Situation, in der nicht alles nach Plan läuft. Wie sind Sie und Ihr Team aufgestellt?
Mangelnde Rohstoffe, existenzbedrohende Energiekosten, Zusammenbrechende Lieferketten durch einen Frachter, der den Suezkanal blockierte, Lockdowns oder auch Kriege und Protektionismus von zentralen Lieferländern. All diese und noch viel mehr Ereignisse haben eine direkte Auswirkung auf unseren wirtschaftlichen Erfolg. Diese Entwicklungen können Sie nur schwer beeinflussen, daher müssen Sie damit umgehen.
…und genau das ist meine Mission für Ihren Erfolg!
Mit lebendigen Keynotes oder mit speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Führungskräfteseminaren helfe ich Ihnen und Ihrem Team, indem ich Ihnen das notwendige Rüstzeug vermittle um aus einer kritischen Situation gestärkt und profitierend hervorzugehen.
Als externer Berater bin ich für Sie da, wenn Sie neue Herangehensweisen suchen oder einen Kurswechsel etablieren wollen. Hierbei unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter exklusiv mit meinem jahrelangen Erfahrungsschatz und begleite den Prozess von Anfang bis Ende.
Führen, entscheiden und motivieren in extremen Situationen und dabei handlungsfähig bleiben, sind meine Schwerpunkte.
Wenn ich mit meinem Rettungshund in einen Sucheinsatz gerufen werde, ist die Situation vor Ort völlig ungewiss und nicht überschaubar.
Wie gehen wir damit um, wie wird priorisiert und entschieden, damit wir zum gewünschten Erfolg, der Rettung des menschlichen Lebens, kommen. Im Unternehmen ist es nicht das menschliche Leben aber der wirtschaftliche Fortbestand, der gesichert werden muss. Die Muster und Prozesse sind die Gleichen.
Ihr Mehrwert sind meine Erfahrungen. 17 Jahre Management in einer internationalen Beratung sowie in verschiedenen globalen Großkonzernen. Diese gepaart mit 10 Jahren Rettungseinsätzen mit meinem besten Freund und Partner, Henry einem Australien Shepard.
Rettungseinsätze, auf der Suche nach hunderten von Menschen nach einem verehrenden Erdbeben oder einer einzelnen Person ähnlichen sich mehr als Sie denken mit der Krise in einem Unternehmen! Wie motivieren Sie ihr Team? wie gehen Sie mit Fehlern um? und wie bereiten Sie sich überhaupt vor, um von der ersten Minute an zu funktionieren?
Lassen Sie sich von mir mitnehmen auf einen Einsatz, und lernen Sie vom Katastrophenschutz für Ihr Unternehmen.
Hier kommt es darauf an, möglichst schnell abzuwägen zwischen der Situation vor Ort (Schaden-& Gefahrenlage) und der ehrlichen Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen sowie die der gesamten Staffel. Diese Gegenüberstellung und Bewertung führt zur Definition der Suchstrategie. Das übergeordnete Ziel im Rettungseinsatz ist die vermisste Person zu finden und zu retten, dem schließt sich alles andere an.
In meiner beruflichen Funktion, sowie in meiner Rettungstätigkeit stelle ich willkürlich zusammengewürfelte Teams für eine Aufgabe zusammen, die teilweise ganz schnell an die Grenzen Ihrer Leistungsfähigkeit geführt werden müssen.
Erfahren Sie mehr über resultierende Konsequenzen und das krisentypische Stress-Verhalten von persönlichen Charakteren unter extremer psychischer und physischer Belastung.
Lernen sie von mir, wie Sie handeln und reagieren ohne ausreichend Vorlaufzeit zu haben und wie sie permanent die Prioritäten anpassen können. Hier brauchen Sie pragmatische Lösungsansätze und keine ausufernden Arbeitskreise.
Das Chaos vermeiden, die Lage souverän analysieren und alles wieder in ruhigere Gewässer steuern, das ist jetzt das Gebot der Stunde.
Die Denk- und Handlungsfähigkeit von Menschen unterliegt in Krisensituationen enormen Belastungen und Änderungen, daher ist eine Vorbereitung und das Trainieren von Krisenszenarien essentiell.
Wie entscheiden Mitarbeiter/ Einsatzkameraden unter Druck und wie verändern sich Charaktere unter psychischen und physischen Belastungen? Aus Harmonie und einem gemeinsamen Geist kann ganz schnell Missgunst und Konkurrenzdenken werden, oder aber auch ein besserer Zusammenhalt in der Not, in der man bei Gefahren füreinander einsteht. Kommunikation, Vertrauen, Verlässlichkeit, Perspektive und interdisziplinäre Teamarbeit sind Grundpfeiler für den positiven bzw. abmildernden Ausgang.
Ihre Chance.
WER ERFOLG WILL, MUSS KOMFORT GEGEN RISIKO TAUSCHEN. DAS VERLASSEN DES NORMALBETRIEBES.
Haben kritische Situationen zugenommen? JA, die Frage ist aber auch, wie Sie damit umgehen.
Wollen Sie wissen wie Sie diese im Ansatz erkennen, diese klar strukturieren und sogar noch die Chance haben sich weiterzuentwickeln?
Ob Sie mit einem Suchhund in den Einsatz gerufen werden oder aber in ein Kriseninterventionsteam, das Ergebnis steht und fällt mit dem Bewusstsein der Situation, sowie der Vorbereitung.
Ich mische die 5 K´s mit einer ordentlichen Portion Motivation, TEAM-Geist und Leadership und nehme Sie mit auf einen Einsatz!
Benötigen Sie hierzu einen Leitfaden?
Zeigt der Mensch sein wahres Verhalten nicht in einer Notsituation? Wissen Sie welches Potential in jedem Einzelnen steckt welches Sie benötigen. Daher ist es bereits im Vorfeld wichtig zu wissen, welcher Motivationsknopf bei wem gedrückt werden muss.
Finden Sie heraus, was den Einzelnen antreibt und setzen Sie die gewonnen Erkenntnisse ein. Harte Arbeit allein, ist noch nicht der Garant für Erfolg. Daher müssen Sie, als Leader, zusammen mit Ihrer Mannschaft, den Erfolg erzielen! Gemeinsam, unter Einsatz jeder einzelnen Stärke, wird sich die Lösung finden. Sie müssen nur aktiv werden. Ich helfe Ihnen, die Perspektive zu wechseln damit Sie sich immer wieder kritisch hinterfragen können, was will ich in meinem Leben, in meiner Arbeit, im Zusammenwirken mit anderen Menschen erreichen und was ist der Weg dorthin.
Mein Angebot an Sie
Lassen Sie sich in einem meiner Key Notes, Trainings oder Coachings mitnehmen auf einen unserer Sucheinsätze. Erleben Sie, wie wirtschaftliches Handeln und soziales Engagement zusammenpassen und wie die Komponente „Hund“ das Thema plastischer und erlebbarer macht.
Key Notes:
- Wie Sie mit den 5 K’s globale Herausforderungen managen.
- Sie retten mit der richtigen Fehlerkultur den wirtschaftlichen Fortbestand Ihres Unternehmens, wir damit Menschenleben.
- Motivieren, Führen und Entscheiden in lebensgefährlichen Situationen.
Training:
- New Work & Agility aus dem Homeoffice, wie ändert sich die Kommunikation und der Führungsstil.
- Motivieren, Führen und Entscheiden und das alles unter Zeitdruck.
- Führungsinstrumente und Methoden.
- Fehlerkultur, Konfliktmanagement, und das richtige Feedback – den „guten“ Manager erkannt man im Krisenmodus.
- Interkulturelle Führungskompetenz.
- Wie schafft man ein Team, das Grenzen durchbricht und ungeahnte Ziele erreicht?
- Mut im Management, lassen Sie sich darauf ein.
- Wie Sie mit den 5 K’s globale Herausforderungen managen.
Coachings:
- Haben Sie die richtigen Teamplayer? Wie finden Sie diese?
- Haben Sie den richtigen Führungsstil?
- Wie werden Sie vom Manager zum Leader?
- Wie entwickeln Sie die notwendige Kompetenz und Persönlichkeit.
- Führen führt zum Führungserfolg.
Der mit dem Hund
TAUSCHE SKYPE KONFERENZ GEGEN RETTUNGSEINSATZ
Warum mache ich so etwas überhaupt? Warum opfere ich ein gutes Stück meiner Freizeit und verwende sie darauf, mich selber einer Gefahr auszusetzten? Ist es die sinnvolle Beschäftigung des Hundes, die Suche nach dem eigenen Ausgleich zur eigentlichen Tätigkeit, oder einfach nur das soziale Engagement um der Gesellschaft etwas zurückzugeben, die einem ermöglicht hat, das Erreichte zu erreichen?
Sicherlich von allem Etwas!!!
Es ist aber auch die Freude der Eltern, deren Tochter man nachts im Wald gefunden hat oder der Fremde, der einen mit Tränen verhangenen Augen in den Arm nimmt und einfach nur dankbar ist, dass man sich selber in Gefahr bringt, um zu helfen. Es ist aber auch das pure Leben, dass zu kurz ist um es ungenutzt verstreichen zu lassen.
Nach Einsätzen/ Realtrainings mit anderen Rettungskräften sind die Hunde mental und körperlich erschöpft, aber ausgeglichen, so auch jeder Hundeführer. Selber zehre ich von den Erfahrungen der einzelnen Einsätze und besinne mich immer wieder auf das Wesentliche im Leben. Ich gehe mit Situation seither souveräner und lösungsorientierter um und gebe das gerne an Sie weiter.
Jeder hat seinen ganz eigenen Motivationsknopf. Das trifft natürlich auch auf mich zu, daher kurz ein paar Worte zum Typ mit dem Hund:
Nach meinem Erststudium entschloss ich mich bewusst, in eine Branche einzusteigen die von Krisen gezeichnet ist. Denn hier gibt und gab es meines Erachtens nach die meisten Chancen und Herausforderungen.
Auf meinem Karriereweg war ich u. a. für ein namhaftes Beratungsunternehmen mit großen internationalen Projekten tätig. Nach meinem MBA im Bereich Unternehmensführung in Deutschland und den USA wechselte ich zu einem der größten Wirtschaftskonzerne der Welt um hier in verschiedenen Bereichen mein jeweiliges Team zum Erfolg zu führen. Zudem bleibe ich meiner Alma Mata treu und besitze seit mehreren Jahren einen Lehrauftrag an der Hochschule Stuttgart.
Als ehrenamtlicher Rettungshundeführer einer internationalen Suchhundestaffel stehe ich an aller erster Front, wenn es darum geht Menschenleben zu retten, früher mit meinem Border Collie Buddy und heute mit meinem Australien Shepherd Henry .
Diese langjährige internationale Erfahrung in verschiedensten Bereichen, macht mich zum Experten im Krisenmanagement und Sie können davon profitieren.
Im Dezember 2020 wurde ich als mehrfacher Bestsellerautor für das Buch -Erfolg Reich- ausgezeichnet. Dieses befindet sich in den folgenden Kategorien auf Platz 1
1. -Führung & Personalmanagement
2. -Existenzgründung & Selbstständigkeit
3. -Management
4. -Business & Karriere
5. -Job & Karriere
Felix WILDE
Kundenstimmen
„The Speaker Felix Wilde was able to show us, what are the necessary measures for the preparation for a crisis and what levers and problems are faced during a crisis. Through his experience and examples from his work in the rescue dog team this topic became much more vivid and tangible. Thanks to Felix for the impulses“
